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Talent Management
인재경영

안정된 직장생활을 보장하여 구성원의 사기 진작을 도모하고
신바람 나는 일터를 만들기 위해
지속적으로 복리후생제도를 개선하고 있습니다.

  • 주거 및 생활안정

    주택구입자금,전세자금 및 생활안정자금 지원 (사내근로복기지금 운영)

    가족 경조사 시 경조금, 경조물품 및 경조휴가 부여

    사우공제회 운영 (본인 및 가족경조사 경조금 지급)

    미취학,대학생 자녀 학자금 지원 (대학학자금 학기당 200만원 한도, 3자녀)

  • 의료 및 건강증진 지원

    본인 및 직계 가족 의료비 지원(동일질병 연간 200만원 한도)

    만 40세 이상 본인 및 배우자종합건강검진 지원

    만 40세 미만 정기 건강진단 지원

    가족돌봄 휴가/휴직 부여

    통근버스,사내 식당, 운동시설, 휴게실 운영

  • 여가활동 지원

    연차/월차휴가제도,하계휴가(휴가비용 지원), Refresh 휴가

    리조트 휴양시설 지원

    사내 동호회 지원

    명절,창립기념일 휴가 및 선물 지급

  • 장기근속자 지원

    근속기간에 따른 5년마다 휴가비 및 휴가부여

    장기근속 후 퇴직 시 기념품(순금)지급

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